Наш блог
Human Resources
«Зерна поэзии»: слово о родной земле

Human Resources

Агротехклассы «КОМОС ГРУПП»: профориентация будущего
В агротехнологических классах, открытых под эгидой «КОМОС ГРУПП» в Республике Татарстан, ребята не просто углубленно изучают предметы, которые понадобятся им в будущем для получения высшего образования и специальности аграрного профиля. С учениками ведется серьезная профориентационная работа, в которой используются оригинальные авторские обучающие программы, разработанные специалистами агрохолдинга.
Human Resources

Елена Кропотина: «Отношение к труду воспитывается в семье и шлифуется в коллективе»
Производственная площадка «Глазов-молоко» АО «МИЛКОМ» – старейшее предприятие молокоперерабатывающей промышленности в Удмуртии, в 2024 году отмечался его вековой юбилей. И, как любое предприятие с большой историей, «Глазов-молоко» имеет свои традиции. Но любая традиция когда-то берет свое начало. Недавно глазовские молочники дали старт замечательному начинанию, которое наверняка получит свое продолжение и развитие. На территории завода была заложена аллея семейных трудовых династий в честь тружеников, которые десятилетиями вкладывают умения и талант в молочное производство, передавая мастерство и любовь к профессии из поколения в поколение. Среди тех, кто высаживал памятные деревья, Елена Васильевна Кропотина (на фото справа), мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции.
Human Resources

Ведущий инженер по качеству птицефабрики «Менделеевская» Елена Тиунова: «Качество продукции – наша профессия и гордость»
Почувствовать себя на своем месте Елене Ивановне Тиуновой получилось не сразу. Но получилось, и сегодня она ведущий инженер по качеству птицефабрики «Менделеевская». В ее становлении как профессионала сыграло много факторов: пример и поддержка родителей и старших братьев, много лет отдавших работе на фабрике, помощь коллег и собственное желание учиться.
Human Resources
Начальник транспортного цеха ПФ «Вараксино» Сергей Зорин: «Я родился, рос и учился на птицефабрике»

В Удмуртском государственном аграрном университете прошли праздничные мероприятия и научно-практическая конференция, посвященные 70-летию со дня основания инженерного факультета. Одним из спонсоров юбилейных торжеств выступил агрохолдинг «КОМОС ГРУПП».
От лица всех сотрудников агрохолдинга «КОМОС ГРУПП», в разные годы получивших инженерные специальности в стенах аграрного университета, сотрудников и выпускников вуза с юбилеем поздравил начальник транспортного цеха птицефабрики «Вараксино» Сергей Зорин.
Сергей Анатольевич закончил инженерный факультет Ижевского сельхозинститута в 1984 году, птицефабрика – его первое и единственное до сегодняшнего дня место работы, более 40 лет он занимается транспортным обеспечением деятельности предприятия.
Human Resources

Кадровый резерв «КОМОС ГРУПП»: принимаем вызов
Подготовка преемников создает «кадровую подушку безопасности» для предприятия. Это гарантирует стабильную работу компании в случае увольнений, пенсионных отставок или необходимости быстрого замещения руководящих позиций. Без системной работы по развитию резервных кадров предприятие рискует столкнуться с кризисами, вызванными отсутствием квалифицированных специалистов в критически важных ролях.
Human Resources
Технолог «Сарапул-молоко» Татьяна Решетникова: молока должно быть еще больше!

Мы продолжаем рассказ о тружениках агрохолдинга, связанных не только рабочими вопросами, но и родственными узами. Сегодня в объективе дружеского корпоративного внимания Татьяна Решетникова, технолог производственной площадки «Сарапул-молоко» АО «МИЛКОМ». Татьяна Ивановна отвечает за процесс переработки молока, которое ей ежедневно привозят ее муж Никита Федорович Решетников и его брат Максим Федорович, водители молоковозов.
Татьяне Иванове удается совмещать вдумчивую и кропотливую работу с необычайной живостью веселого характера. Может быть, благодаря этому, разменяв на молочном производстве четвертую пятилетку, она не считает свою работу рутинной? Не будем гадать, спросим у нее самой.
Инновации и технологии

Бережливость и коммуникация
Сотрудники Кунгурского мясокомбината прошли обучение по основам бережливого производства и активизации персонала. Интенсив на тему «Роль мастера на производстве» состоялся в середине сентября, его участниками стали 40 сотрудников – линейных руководителей: мастеров, начальники участков и подразделений комбината.
Создаем настоящее для лучшего будущего

Агрохолдинг «КОМОС ГРУПП», реализуя политику устойчивого развития и социальной ответственности, активно внедряет новую систему управления кадровым потенциалом. Холдинг последовательно решает проблему дефицита квалифицированных кадров аграрной сферы путем реализации уникальной модели подготовки молодых специалистов и привлечения работников на предприятия «КОМОС ГРУПП». Драйвером этого проекта стало участие холдинга в федеральной программе «Кадры в АПК».
