Наш блог
Human Resources
Агроном-практикант «Русской нивы» провел лекцию для воспитанников Киясовского реабилитационного центра

Вместе с молодым специалистом малыши и подростки совершили интересное путешествие в мир агронауки, а в завершение увлеченно отвечали на вопросы викторины по пройденному материалу, по итогам которой получили фирменные подарки от «КОМОС ГРУПП». Также ребята побывали в машинно-тракторном парке агрокомплекса, где оказались под сильнейшим впечатлением от гигантов поля — современных тракторов и комбайнов.
Human Resources

Марина Деменева: «Гиперответственность – наша фамильная черта»
Трудовая династия – это не просто цепочка поколений, связанных одной профессией или местом работы. Это символ преемственности и высокой ответственности, которые формируют культуру производства и предприятия в целом. А еще семейная трудовая династия – атмосфера самых лучших человеческих чувств. Это благодарность папам и мамам за то, что привели в профессию, которая стала любимой. Это осознание выполненного родительского долга, потому что ты помог своему ребенку не потеряться на жизненном старте. Это гордость за свою семью, которая уже десятилетиями своим трудом пишет историю предприятия.
Конечно, напрямую в беседе с двумя сотрудницами Кунгурского мясокомбината о таких высоких материях мы не говорили. Марина Александровна Деменева, мастер сырьевого участка, и ее дочь Татьяна Вячеславовна Голдобина, специалист производственного учета, представительницы второго и третьего поколений одной из семейных трудовых династий предприятия. Но смысл разговора сводился к приведенному выше.
Инновации и технологии

Молоко – уникальный источник макро- и микронутриентов
С первых дней жизни человек получает все необходимое именно из молока. Однако в последние годы вокруг этого привычного продукта разгорелись нешуточные споры. Одни считают его полезным, другие – нет. Где истина? На лекции Алла Львовна представила научный взгляд на этот вопрос.
Human Resources
Студенты-стажеры Казанского молочного комбината: путь от теории к практике

Практиковаться в лаборатории и производственные цеха предприятия приходят студенты Казанского аграрного университета, который недавно заключил соглашение о сотрудничестве с «КОМОС ГРУПП», Вологодской молочнохозяйственной академии, которая является участником практико-ориентированного проекта «Молочный пояс», также поддерживаемого агрохолдингом, других профильных вузов и учреждений среднего профессионального образования.
Корпоративная социальная ответственность
Леонид Личидов: «Настоящая жизнь – это быть там, где ты нужнее всего»
Сейчас много говорят о свободе выбора, уникальных личностных возможностях и самореализации через эмоциональное благополучие. Но вглядываясь в судьбы наших уважаемых и заслуженных старших современников (подумайте, как нам повезло, что мы застали этих людей в здравии и имеем возможность с ними поговорить), можно убедиться: очень часто человек, поступаясь личной выгодой, комфортом и собственными желаниями, откликаясь на запрос общества, подчиняясь суровым велениям своего времени и просто поступая по совести, оказывается именно там, где он нужнее всего. На своем месте.
Инновации и технологии
«Русская нива» в цифровом поле

Корпоративная социальная ответственность

Победа – общее дело!
Human Resources
«Зерна поэзии»: слово о родной земле

Human Resources

Агротехклассы «КОМОС ГРУПП»: профориентация будущего
В агротехнологических классах, открытых под эгидой «КОМОС ГРУПП» в Республике Татарстан, ребята не просто углубленно изучают предметы, которые понадобятся им в будущем для получения высшего образования и специальности аграрного профиля. С учениками ведется серьезная профориентационная работа, в которой используются оригинальные авторские обучающие программы, разработанные специалистами агрохолдинга.
